桑斯博里 多年来一直是Salesforce的忠实用户吗, 主要负责管理新站点和商店的实施.
然而, 随着时间的推移，他们使用的Salesforce组织已经被许多第三方改编，以至于员工管理起来变得很困难.
挑战是什么??
Sainsbury 's需要Sandyx的帮助来简化和整理Salesforce组织的各个方面. 我们的第一个任务是删除几个影响系统功能的复杂页面和设计不良的元素——所有这些都是一个名为“回归基础”的项目的一部分。.
这个系统是他们命名为“OnePlace”的Salesforce应用程序，它管理着许多关键流程, 因此，它迫切需要改进.
第二个挑战(稍微复杂一点)
“回归基础”项目的一部分, 塞恩斯伯里向我们提出了一项新要求，涉及将定制系统与他们现有的Salesforce应用程序集成在一起.
这通常是一项要求很高的任务, 然而，由于我们的团队在复杂的Salesforce实现方面有丰富的经验, 我们自信地接受了挑战.
结果如何??
我们确保新网站的设计满足了Sainsbury在设计方面的所有愿望, 功能和维护, 这也意味着他们对第三方的依赖已经从根本上减少了.
我们开发团队的技能, 在我们资深顾问的密切监督下, 这意味着我们能够在圣诞节前及时完成这两项任务，并与塞恩斯伯里超市保持密切联系.
看一下 信息图表 来庆祝塞恩斯伯里150周年的成功，或者在我们的网站上读到 博客.
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